A LinkedIn egy hatékony eszköz^{(powerful tool)} bárki számára, aki új munkát keres, vagy kapcsolatba léphet másokkal, akiknek hasonló szakmai érdeklődésük van, és az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy a toborzókkal tudatja, hogy új állást keres, a „ Munkára nyitva^(Open) ” funkció. . 

Ez a funkció aktívan figyelmezteti a LinkedIn toborzóit, hogy állást keresel. Meg kell értenie ennek a LinkedIn^(LinkedIn) funkciónak az előnyeit és hátrányait, és szánjon időt profilja optimalizálására.

Mi az a „Munkára nyitott?”^{(What Is “Open to Work?”)}

A LinkedIn Open to Work szolgáltatása egy viszonylag új funkció, amely lehetővé teszi, hogy az egész hálózatot tudja, hogy Ön a munkaerőpiacon van. Két lehetőség közül lehet választani:

1. Az Összes LinkedIn-tag^{(All LinkedIn Members )} mindenkinek – még azoknak is, akikkel jelenleg együtt dolgozik – lehetővé teszi, hogy munkát keressen. Hozzáadja az OpenToWork képkeretet a meglévő profilképéhez. Ez a lehetőség „passzívabb” munkakeresési módnak számít, és egyes toborzók szerint kevésbé hatékony.

1. A toborzók csak^{(Recruiters only )} azokat figyelmeztetik, akik a LinkedIn Recruiter funkcióját használják. Ha már van teljes munkaidős állása, a Csak toborzóknak^(Recruiters) lehetőség megakadályozza, hogy bárki, aki a jelenlegi cégénél dolgozik, lássa a figyelmeztetést. Bár segít megőrizni a keresést (mivel sok cég nem akarja, hogy aktívan munkát keressen, amíg dolgozik), a LinkedIn szerint nem tudja garantálni a teljes adatvédelmet.

Az OpenToWork engedélyezése^{(How to Enable OpenToWork)}

Könnyű megmutatni a toborzóknak, hogy nyitott a lehetőségekre.

1. Válassza az Én^{(Me )} ikont a LinkedIn kezdőlapjának jobb felső sarkában.
2. Válassza a Profil megtekintése^{(View profile)} lehetőséget . 

1. Válassza a Megnyitás^{(Open to )} > Új állás keresése^{(Finding a new job)} lehetőséget .

1. Válassza ki a keresett munka típusát. Választhat a lehetséges munkakörök, munkahelyek, munkahelyek és még a kezdési dátumok közül is. Kiválaszthatja azt is, hogy milyen típusú állást szeretne teljes munkaidős, szerződéses, részmunkaidős, szakmai gyakorlat és/vagy ideiglenes munka között. 

1. A Válaszd ki, hogy ki látja, hogy nyitva vagy^{(Choose who sees you’re open)} mellett válassza ki a lefelé mutató nyilat. Válassza az Összes LinkedIn-tag^{(All LinkedIn members)} vagy Csak Toborzó lehetőséget.^{(Recruiters only.)}

1. Válassza a Hozzáadás a profilhoz lehetőséget. ^{(Add to profile. )}

A legtöbb toborzó a LinkedIn ^(LinkedIn)InMail funkcióján keresztül keresi meg Önt . Mindenképpen válaszoljon, még akkor is, ha csak azért, hogy tudatja velük, hogy nem érdekli. Ha nem válaszol ezekre az üzenetekre, a LinkedIn felveszi Önnel a kapcsolatot, és megerősíti, hogy továbbra is érdeklődik. Ha nem válaszol erre az üzenetre, a LinkedIn eltávolítja az Open To Work szolgáltatást a profiljából. 

Az Open To Work használatának kockázatai^{(Risks Of Using Open To Work)}

Az álláskeresőknek^(Job) óvatosnak kell lenniük ennek a funkciónak a használatakor. Hasznos eszköz lehet új munkalehetőségek felkutatásában, de veszélybe sodorhatja meglévő munkahelyét is. Ha Ön szerződéses munkavállaló vagy szabadúszó, az Open To Work szinte kockázatmentes – nem köteles vagy elvárni, hogy kizárólag ugyanannak az ügyfélnek folytassa a munkát^{(continue working for the same client)} .

Ha azonban teljes munkaidőben dolgozik a hagyományos piacon, az új álláskeresés megkezdése kockázatokkal jár. A cégek felhasználhatják Ön ellen az új munka keresését, és felmondhatják velük a munkaviszonyát. Ahogy a közösségi médiában sem mondana szót a cége ellen, úgy a LinkedIn - jelenlétével kapcsolatban is vigyáznia kell.

Míg az egyedüli toborzók^{(Recruiters only)} opció némi magánéletet biztosít, vannak olyan történetek, amikor a toborzók megkérik a különböző szervezeteknél dolgozó barátaikat, hogy nézzenek be a cégükbe, hogy megtudják, ki keres munkát. Bár nincs garancia arra, hogy az új állás keresése a már meglévő állásba kerül, tisztában kell lennie a kockázatokkal.

Hogyan hozzuk ki a legtöbbet a nyitott munkából^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Gondoljon^(Think) a LinkedIn -profiljára, mint egy horogra. A toborzók csak néhány másodpercig néznek rá,^{(glance at it for only a few seconds)} mielőtt úgy döntenek, hogy mélyebbre ásnak vagy továbblépnek. Használja ezt a rövid bevezető időszakot, hogy lenyűgözze őket, és rávegye őket, hogy közelebbről is megnézzék. Amikor egy toborzó továbbadja az Ön profilját a munkaerő-felvételi vezetőknek, az optimalizálás nagyobb esélyt ad az állás megszerzésére.

Kezdje^(Start) a profilfotójával. Legalább 400 x 400 képpont méretűnek kell lennie. Egy profi fotó megéri az árát. Meg kell mutatnia az arcát, és ápoltnak kell lennie a fotón. Végül az adatvédelmi beállításoknál győződjön meg arról, hogy profilfotója minden LinkedIn-tag számára látható.^{(All LinkedIn members.)}

Ezután használja ki teljes mértékben LinkedIn címsorát. Ez a profilfotód alatt látható 220 karakteres leírás arról, hogy ki vagy. Adjon meg egy tömör jelentést arról, hogy mit csinál, valamint a jelenlegi pozícióját. Ha Ön szabadúszó, az e-mail-címe vagy telefonszáma is hasznos lehet.

A^(About) Profilról részben Ön rendelkezik a legnagyobb rugalmassággal . Itt magyarázhatod el történetedet: ki vagy, mi inspirál, és múltbeli eredményeidet. Itt 2000 karakterrel kell dolgoznod. Írjon^(Write) szabadon, de használjon kulcsszavakat, és karrierje növekedésével gyakran frissítse ezt a részt.

Ne^(Bear) feledje, hogy az olvasók csak körülbelül 265 karaktert fognak látni, mielőtt ki kell választaniuk a „Továbbiak” lehetőséget. Ezeknek az első 265-nek kellően lebilincselőnek kell lennie ahhoz, hogy valaki meg akarja nézni, mit kell még mondania. 

Adja meg a munkatapasztalatát^{(work experience)} is – de nyugodtan hagyja el azokat a korábbi pozíciókat, amelyek nem relevánsak keresése szempontjából. Ha szabadúszó kódolóként szeretne karriert építeni, nem árt belemenni az életmentői munkába. Ha azonban megkérdezik egy interjúban, legyen őszinte a munkája múltjával kapcsolatban.

Végül szerkessze a profil URL -jét . Az általános LinkedIn URL megfelelhet az átlagos profilnak, de szeretné, ha a tiéd kiemelkedne. Ezt könnyű megtenni. 

1. Válassza az Én^{(Me )} ikont > Profil megtekintése^{(View Profile)} .
2. A jobb felső sarokban válassza a Nyilvános profil és URL szerkesztése lehetőséget.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Válassza ki a ceruza ikont a LinkedIn URL -címe mellett, és írjon be egy új URL -t , majd válassza a Mentés^(Save) lehetőséget .

Az URL-címe legfeljebb három karakterből állhat, vagy akár 100 karakterből is állhat. Ha rövid és egyszerű (például az Ön neve), akkor a legjobb megoldás. 

Az álláskeresés megkezdése előtt optimalizálja LinkedIn -profilját. ^(LinkedIn)Így jobb eredményeket és több ajánlatot érhet el, és hamarosan megkapja a keresett állást. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn iѕ a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Cikk közzététele a Linkedinben (és a legjobb idő a közzétételhez)

• Hogyan tekintheti meg LinkedIn-profilját nyilvánosként

• A Steam nem nyílik meg? 12 kipróbálandó javítás

• Javítsa a LinkedIn álláskeresését ezzel a 6 tippel

• Hogyan támogassunk valakit a LinkedIn-en (és kapjunk támogatást)

• Mi az Uber utas-besorolása és hogyan ellenőrizhető?

• A Disney Plus 83-as hibakód kijavítása

• A Peacock letöltése és telepítése a Firestickre

• Meg tudod változtatni a Twitch nevét? Igen, de légy óvatos

• Hogyan tegyük hangosabbá és jobbá a Spotify-t

• Klip felosztása az Adobe Premiere Pro programban

• 10 legjobb módszer a számítógép gyermekvédelmére

• 7 gyorsjavítás, amikor a Minecraft folyamatosan összeomlik

• A Caps Lock be- és kikapcsolása Chromebookon

• Javítás: „A mappa nem törölhető. Engedélyre van szüksége ennek a műveletnek a végrehajtásához”

• A VLOOKUP használata a Google Táblázatokban

• OLED vs MicroLED: Várj?

• A számítógép véletlenszerűen bekapcsol magától?

• A képernyő felosztása Chromebookon

• Bármely vezetékes nyomtató vezeték nélkülivé tétele 6 különböző módon