Mi az a Microsoft MyAnalytics és hogyan kell használni?

A munkahelyi szokásaival kapcsolatos adatokhoz való hozzáférés további előnyt jelenthet a termelékenység javítása terén. A MyAnalytics(MyAnalytics) a Microsoft platformja, amely adatvezérelt betekintést nyújt az Ön munkavégzési szokásaiba. Segíthet koncentrálni és okosabban dolgozni.

Végigvezetjük a MyAnalytics irányítópulton, ahol betekintést nyerhet a munkavégzési szokásaiba, és tippeket találhat arra vonatkozóan, hogyan dolgozzon okosabban, ne pedig keményebben. Azt is megmutatjuk, hogyan alakíthat ki új(new ) munkamintákat, például minden munkanapon szánjon időt arra, hogy a legfontosabb munkájára összpontosítson. 

MyAnalytics tervek(Plans) és támogatott böngészők 

Attól függően, hogy melyik Microsoft Office 365 vagy Microsoft 365 csomaggal rendelkezik, a (Microsoft 365)MyAnalytics különböző elemeihez férhet hozzá . Az elemek közé tartozhat a MyAnalytics irányítópultja, a heti e-mail-összefoglalók, a soron belüli javaslatok és az Insights bővítmény az Outlookhoz(Outlook) .

Jelenleg a Google Chrome , a Firefox és a Safari legújabb verzióival érheti el a MyAnalytics irányítópultját, valamint az Internet Explorer 10-es vagy 11-es verzióját vagy a Microsoft Edge -t .

A MyAnalytics irányítópultja

A MyAnalytics Irányítópult eléréséhez(MyAnalytics Dashboard) jelentkezzen be Microsoft 365 -fiókjába, és válassza ki a MyAnalytics lehetőséget az alkalmazásfiókból. Ha nem látja a MyAnalytics elemet az alkalmazások listájában, válassza az Összes alkalmazás(All Apps) hivatkozást.

A MyAnalytics fő irányítópultja négy részből áll, és információkat jelenít meg az elmúlt négy hét munkavégzési szokásairól. Megvitatjuk, hogy az egyes szakaszok hogyan nyújtanak betekintést a termelékenységbe, hogy ennek megfelelően reagálhasson, és javíthasson termelékenységén, sőt, akár mentális egészségén is.

A bal oldali MyAnalytics(MyAnalytics) menüben az egyes részeket részletesebben is felfedezheti .

Fókusz

Az irányítópult Fókusz(Focus) szakasza megmutatja, hogy mennyi ideje volt a megbeszéléseken, e-maileken, csevegéseken és hívásokon kívül, hogy a munkájára összpontosítson. 

Ha sok emberhez hasonlóan Ön is letiltja az Outlook - naptárban a munka elvégzéséhez szükséges időt, a MyAnalytics ezt az összpontosításra rendelkezésre álló időnek számítja. Más szavakkal, mindaddig, amíg nem hívott meg más résztvevőket erre a találkozóra a naptárában, a MyAnalytics tudja, hogy munkaidő volt. Ha az Outlook naptárában az időt „Otthonon kívül” jelöléssel jelöli meg, a (Out)MyAnalytics nem veszi figyelembe azt az időt, amelyet összpontosítania kellett.

A MyAnalytics emlékezteti Önt, hogy a fókuszidő számít, mert „akár 23 percig is eltarthat az újrafókuszálás egyetlen e-mail vagy csevegés ellenőrzése után”.

A fókuszidő növelése

Válassza a Több idő a fókuszáláshoz(Make more time to focus) hivatkozást, és a MyAnalytics végigvezeti(MyAnalytics) Önt a lépéseken, hogy több fókuszidőt ütemezzen be a naptárába. A rendszer megkérdezi, hogy mennyi fókuszidőt szeretne beosztani minden nap, és a nap mely szakaszában szeretne időt lefoglalni. A lehetőségek napi egytől négy óráig terjednek, reggel vagy délután. 

Dönthet úgy, hogy a fókuszidő alatt elnémítja a Microsoft Teams értesítéseit, ami ajánlott, mivel végül is az ütemezett fókuszidőnek mentesnek kell lennie a zavaró tényezőktől.

Ha úgy dönt, hogy elnémítja a Teams értesítéseit a fókuszidő alatt, az állapota ezalatt „Fókuszálás”-ra változik, majd az ütemezett fókuszidő lejárta után visszaáll az előző állapotba. 

Mindazonáltal továbbra is kap értesítést a kiemelt kapcsolattartói üzeneteiről. Jelölje ki prioritást élvező ismerőseit a Teams Beállítások menüjében , és válassza az (Settings)Adatvédelem(Privacy ) > Elsőbbségi hozzáférés kezelése lehetőséget(Manage priority access)

A MyAnalytics megjeleníti az összpontosításra rendelkezésre álló heti átlagos időt, valamint egy négyhetes trendet, így láthatja, hogy a fókuszidő növekszik-e. 

A MyAnalytics emellett néhány produktivitási betekintést és javaslatokat is nyújt a munkavégzési szokásaival kapcsolatban. 

Például, ha munkaidőben azonnal elolvassa az új e-maileket, amint azok a beérkező levelek közé kerülnek, a MyAnalytics javasolhatja, hogy óránként csak egyszer ellenőrizze a beérkező leveleket.

Hálózat

A MyAnalytics irányítópult (MyAnalytics)Hálózat(Network) szakasza azokról az emberekről szól, akikkel együtt dolgozik.

Válassza a Hálózat(Network) lehetőséget a bal oldali menüben, és a MyAnalytics megmutatja, hány emberrel dolgozott(collaborated) együtt az elmúlt négy hétben és az elmúlt tizenkét hónapban. A legjobb együttműködők között is áttekinthet, és aktív, külső, új és fontos szerint rendezheti őket.

Ha szeretne emlékeztetőt kapni a fontos személyektől érkező feladatokra és olvasatlan e-mailekre, ezen az oldalon megjelölheti, hogy mely kapcsolatai „fontosak”.

Jólét

A MyAnalytics(Wellbeing) jólétről szóló szakaszának célja, hogy segítsen kikapcsolni és feltöltődni a munkából. 

Ha a MyAnalytics menüben a (MyAnalytics)Wellbeing elemet választja , egy oldalra jut, ahol elmerülhet jólléti(wellbeing) statisztikáiban. Információkat fog látni arról, hogy hány napig nem dolgozott a szokásos munkaidőn kívül. A MyAnalytics a munkanapon kívüli időt „csendes óráknak” nevezi. 

Megjelenik egy kördiagram a csendes óráiban bekövetkezett zavarokról, és arról, hogy milyen tevékenységek okozták ezeket a zavarokat. Gondolkodhat azon, hogyan óvja meg az időt a munkanapja során, hogy ne akkor kelljen dolgoznia, amikor pihennie kellene.

Együttműködés

A MyAnalytics Együttműködés(Collaboration) című szakasza segít kitalálni, hogy a kollégákkal való munkával töltött idő produktívabb lenne-e. Megmutatja, hogy mennyi időt tölt másokkal együtt, akár megbeszéléseken, csevegéseken, hívásokon vagy e-mailekben.

Többet megtudhat találkozási szokásairól, beleértve azt is, hogy hány találkozót ütemeztek be az utolsó pillanatra, és hány százalékos online értekezletről nem késett el. A MyAnalytics még azt is meg tudja mondani, hogy milyen gyakran nyitja meg az e-maileket és a chateket az online értekezletek során.

Információkat is láthat kommunikációs szokásairól, például arról, hogy hány e-mailt küldött és olvasott el az elmúlt négy hét során.

Ezek az információk segíthetnek dönteni arról, hogy produktívan tölti-e az idejét.

Adatvédelem és a MyAnalytics(How) kikapcsolása

A Microsoft(Microsoft) azt állítja, hogy rajtad kívül senki más nem láthatja az Ön adatait. Ez azt jelenti, hogy sem a menedzsere, sem az informatikai osztály munkatársai – még a rendszeradminisztrátor sem – nem láthatják a MyAnalytics - információkat, de érdemes lehet teljesen kikapcsolni a MyAnalytics szolgáltatást(MyAnalytics) . Szerencsére a MyAnalytics szolgáltatásból való leiratkozás nagyon egyszerű.

Bármely MyAnalytics oldalon válassza ki a Beállítások(Settings) ikont a profilképe mellett az oldal jobb felső sarkában. 

Ezután válassza ki a Beállítások(Settings ) hivatkozást a MyAnalytics alatt . Innen választhatja a MyAnalytics teljes kikapcsolását, be- vagy kikapcsolhatja az irányítópultot, feliratkozhat egy heti összefoglaló e-mailre, vagy letöltheti az Insights Outlook bővítményt.

Összességében elmondható, hogy a Microsoft MyAnalytics értéke értékes információkkal szolgálhat az Ön munkájáról. Ezt követően Önön múlik, hogy ezeket az információkat teljesítményének javítására és a stressz csökkentésére használja fel.



About the author

Tapasztalt szoftvermérnök vagyok, több mint 10 éves tapasztalattal a Windows Phone és Office Space iparágakban. Képességeim közé tartozik a hagyományos szöveg- és képformátumokkal való munka, valamint a legújabb mobileszközökre való fejlesztés. Bizonyított tapasztalattal rendelkezem a minőségi szolgáltatások nyújtásában, és mindig készen állok segíteni másoknak céljaik elérésében.



Related posts